21.04.2023
В ходе тренинга «Развитие управленческих компетенций» молодым и перспективным кадровым резервистам рассказывали об основных компетенциях эффективного руководителя.
Будущие управленцы учились ставить задачи в разных стилях и предоставлять обратную связь, изучили баланс личностных и профессиональных качеств руководителя, определять уровни готовности подчиненных к задачам, осваивать модель эффективного руководства и правильное построение коммуникаций с сотрудниками.
Еще одной составляющей мероприятия стала его командообразующая часть, позволяющая сформировать коммуникации в коллективе. На таких мероприятиях сотрудники имеют возможность пообщаться в неформальной обстановке, обменяться опытом, мнениями и позитивным настроением. Тренинг проводила бизнес-тренер и консультант по развитию личности и бизнеса, победитель российского конкурса «Лучший фасилитатор» Наталья Сафронова.