Настоящая команда молодых единомышленников

Для знакомства и объединения молодых специалистов, их профессионального развития, дирекцией по управлению персоналом ЗАО «Стройсервис» в рамках первого Слета был организован обучающий тренинг с красноречивым названием «Настоящая команда». В нем приняли участие представители Советов молодых специалистов, созданных на каждом предприятии компании. Сейчас Советы формируют планы общественно-социальных мероприятий и профессионального развития, которые вскоре будут претворяться в жизнь.

Директор по персоналу ЗАО «Стройсервис» Е.М. Дуров в своем приветственном выступлении перед молодыми специалистами в частности отметил: «Молодые перспективные сотрудники — это будущее компании. Не случайно эмблемой Слета стало изображение рук наставников, выпускающих вас в самостоятельный «полет». Наша основная цель, чтобы вы состоялись как настоящие профессионалы своего дела. Программа поддержки молодых специалистов — стартовая платформа для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Повышение вашей квалификации и уровня образования вместе со всесторонним развитием личности — это задача тренинга «Настоящая команда».

Площадкой для важного и необычного тренинга гостеприимно стал центр отдыха «Притомье». 35 участников мероприятия разместились в большом коференц-зале, где прошла его основная часть.  

Опытный бизнес-тренер из Новосибирска Валерий Талисман в течение нескольких часов знакомил делегатов Слета с основами работы в команде. Обширная теория в игровой форме закреплялась практическими заданиями. Молодые специалисты участвовали в психологических играх, снимали «кино», а на берегу Томи — даже спасали «тонущий плот».

День первого Слета молодых специалистов пролетел незаметно, оставив огромное количество полезной информации, массу положительных эмоций от общения, а главное — чувство единой молодой команды, которая сделала первый шаг на пути к настоящей дружбе.

«Вся представленная информация — полезная, ничего лишнего, — делится впечатлениями главный технолог разреза «Шестаки» Д.В. Коротков. — Интересно было узнать, как создается и развивается команда или какие факторы могут ее разрушить. Теперь наша общая задача — все полученные знания грамотно применить на практике в повседневной работе и общественных делах. Доверие компании нужно оправдать, заслужив право на участие в таких мероприятиях в будущем».

«Семинар был очень информативен, и что радует — дал много практической информации, которую можно смело применять на практике, — добавляет экономист ПЭО разреза «Барзасское товарищество» О.Е. Васильева. — Занятия понравились своей непринужденностью, легкостью восприятия, приятной дружеской обстановкой, новизной формы обучения — это интересно и познавательно во всех отношениях». 

«Выбранная тема — очень значимая для начала работы Советов молодых специалистов предприятий компании, это помощь в карьере, в профессиональном росте, — говорит инженер по охране труда разреза «Березовский» Е.О. Ледяева. — Когда мы собрались, то отметили — сколько нас много и что такой большой командой можно профессионально развиваться и эффективно взаимодействовать друг с другом».

«Для нас было очень важно встретить единомышленников, равных по возрасту с одинаковыми взглядам на жизнь, — резюмирует специалист по логистике ОАО «Губахинский кокс» Е.С. Медведева. — Просто замечательно, что темой нашего первого Слета стала работа в команде. Ведь от эффективности и сплоченности коллектива зависит все, с дружным коллективом можно и горы свернуть! После встречи с ребятами из других предприятий сложилась уверенность, что вместе мы способны на многое, а различные акции, которые мы организовываем, станут еще масштабнее».