Viber opengprah
Viber opengprah

26.10.2018

ПРИМЕР СОЦИАЛЬНООРИЕНТИРОВАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ — РАЗРЕЗ «ШЕСТАКИ»

Разрез «Шестаки» в очередной раз стал победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», в этом году в двух номинациях: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Региональный этап конкурса проводит коллегия администрации Кемеровской области совместно с областным департаментом труда и занятости населения с 2008 года. Его цель — привлечь общественное внимание к решению социальных вопросов, лучшим социальным проектам организаций, изучить и распространить их опыт. 

Как отметил заместитель губернатора по экономическому развитию Денис Шамгунов, участие в конкурсе — это уже показатель большой социальной работы, проводимой организациями. «Чтобы занять призовое место, необходимо иметь отличные показатели в кадровой политике, в снижении травматизма, реализовывать проекты по формированию здорового образа жизни работников, не иметь долгов по платежам в бюджет и по заработной плате, создавать новые рабочие места и повышать квалификацию работников», — отметил Шамгунов.

ПРИМЕР СОЦИАЛЬНООРИЕНТИРОВАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ — РАЗРЕЗ ШЕСТАКИ. Стройсервис

Принимая участие в конкурсе с первых лет его существования, разрез «Шестаки» является одним из лидеров Кемеровской области по охране труда и технике безопасности и социальной ориентированности производственных предприятий. Это яркий показатель планомерной и целенаправленной работы над улучшением условий труда работников предприятия и условий жизни жителей области. В 2018 году победа в двух номинациях стала возможной благодаря трем крупным проектам предприятия.

ПРИМЕР СОЦИАЛЬНООРИЕНТИРОВАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ — РАЗРЕЗ ШЕСТАКИ. Стройсервис

В 2017 году начались капитальные работы на участке перспективного развития «Убинский-1», для которых уже трудоустроено 308 человек. А в городе Салаир введены в работу сразу два социальных объекта: «Школа 4.0» и городские очистные сооружения. Средняя общеобразовательная школа № 25 города Салаира – первая в своем роде. До этого в России цифровые школы строились с нуля. Здесь же произошла реконструкция, по своими масштабам соотносимая с новым строительством. При проектировании учитывали мнение учителей, учеников и родителей. Всего они выдвинули более 70 предложений – в условиях существующих площадей и планировки строители и архитекторы смогли реализовать 48 из них. Школа №25 представитель последнего поколения цифровых школ 4.0, где максимально использовано интерактивное оборудования для учебного процесса и безопасности. Новое здание очистных сооружений общей 

ПРИМЕР СОЦИАЛЬНООРИЕНТИРОВАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ — РАЗРЕЗ ШЕСТАКИ. Стройсервис

площадью 580 кв.м расположено на участке 4500 кв.м в черте города. На новом российском оборудовании и работать будут по новым технологиям. Стоки будут проходить механическую очистку, затем – биологическую (в биореакторах), а также ультрафиолетовое обеззараживание. Таким образом, вода очистится до нормативов для водоемов рыбохозяйственного значения. Производительность очистных – 1700 кубометров в сутки.

ПРИМЕР СОЦИАЛЬНООРИЕНТИРОВАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ — РАЗРЕЗ ШЕСТАКИ. Стройсервис

Каждый год занимая первые места на конкурсе, в 2015 году разрез «Шестаки», впервые в Кузбассе, стал победителем сразу в трех номинациях, повторив этот результат в 2017 и подтвердив свое положение областного лидера в 2018 году.

Серьезное отношение к безопасности труда, созданию комфортных условий работы для сотрудников предприятия, - это главное требование к любому предприятию, говорят в руководстве разреза «Шестаки». Приоритетное положение вопросов социального сотрудничества, модернизации производства и создания престижных и комфортных рабочих мест — это следствие многолетней практики и планомерно проводимой политики разреза и всей группы предприятий «Стройсервис».