«Стройсервис» - одна из крупнейших компаний России по уровню добычи угля ценных коксующихся марок. В составе 8 промышленных предприятий по добыче и обогащению угля, выпуску кокса и сеть металлосервисных центров.
Компания АО «Стройсервис» обеспечивает стабильные и безопасные условия труда, высокую заработную плату, полный соцпакет, обучение, повышение квалификации за счет предприятия, премии за производственные достижения и карьерный рост.
Общая численность сотрудников группы предприятий – 17 000 человек.
На разрезе «Шестаки» действует собственный учебно-производственный центр. Обучение можно пройти по наиболее востребованным профессиям в горной отрасли — водитель БелАЗа, погрузчика, бульдозера, экскаватора, машинист установок обогащения и брикетирования, горнорабочий и др. 5 филиалов в Кузбассе.
Если вы хотите стать частью большой и перспективной компании, откликайтесь на наши вакансии.
после вычета НДФЛ
подготовка геологических материалов для оценки минеральных ресурсов в соответствии с международным кодексом JORC;
прохождение международного геологического аудита (JORC);
проведение контрольных мероприятий на всех стадиях геологоразведки QA/QC;
разработка программы геологоразведочных работ (ГРР);
бюджетирование ГРР;
взаимодействие с подрядными организациями (разработка технических заданий, контроль качества проводимых работ, организация приемки промежуточных и итоговых материалов);
взаимодействие с органами государственной власти на различных уровнях;
подготовка месячных, квартальных и годовых отчетов в управляющую компанию;
защита проектов и результатов ГРР в управляющей компании при участии генерального директора УК;
контроль соблюдений правил техники безопасности при ведении ГРР;
организация работы геологической команды и персонала подрядных организаций, проводящих работы на участках полевых работ;
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
после вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
после вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
- Управление маржинальностью направления посредством организации оптимальной работы с поставщиками металлопродукции;
- Ведение переговоров с ключевыми поставщиками металлопродукции;
- Мониторинг рынка закупаемой продукции и скрининг коммерческой ситуации у поставщиков;
- Управление закупочной политикой (частота заказов, размер заказа, момент заказа, не снижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, сроков поставок, а также других необходимых факторов;
- Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам;
- Руководство работой отдела закупок (в подчинении 3 человека, планируется ввод дополнительной единицы).
- Управление бюджетированием процесса закупок, участие в ценообразовании.
-Знание сортамента металлопроката.
-Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
-Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3х лет.
-Высшее образование.
- Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Стабильную заработную плату.
- Регулярные индексации заработной платы.
- Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
- Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
- Служебный автомобиль для рабочих поездок пpeдоставляется.
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
после вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
после вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
до вычета НДФЛ
Если ты трудолюбив, хочешь работать в крупной, многопрофильной, развивающейся компании и добиваться успеха, ждем твой отклик на наши вакансии!